Марина Данильченко

Направление: HR

  • стратегический HR – менеджмент
  • управление изменениями
  • процессное управление
  • маркетинг персонала
  • анализ эффективности HR-процессов
  • организационное проектирование и организационный дизайн
  • системы оплата труда и мотивации персонала
Описание
Опыт
Образование
Навыки

Описание

Заместитель исполнительного директора ООО "Союз работодателей ракетно-космической промышленности России".
Опыт работы в HR составляет более 20 лет, из них 15 лет возглавляла HR-службы в российских компаниях (легкая промышленность, телекоммуникации, электроэнергетика, судостроение, ракетно-космическая промышленность). В настоящее время - заместитель исполнительного директора ОООР Союза работодателей ракетно-космической промышленности России.
С 2015 года член Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального Совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, заместитель председателя Совета.
Сфера профессиональных интересов: управление изменениями, процессное управление, диджитализация HR-процессов, профессиональная мобильность, корпоративная культура, национальная система профессиональных квалификаций.

Опыт

  • 2018г. – наст. время - Заместитель исполнительного директора «Союз работодателей ракетно-космической промышленности России», (представление интересов работодателей ракетно-космической отрасли в части взаимодействия с профсоюзами, совершенствования законодательной и нормативно-правовой базы, развития системы профессиональных квалификаций)
  • 2015г.- 2018г. - Заместитель генерального директора по персоналу НПО им.С.А.Лавочкина (космические аппараты для исследования дальнего космоса)
  • 2013г. - 2015г. - Заместитель директора департамента управления персоналом «Объединенная судостроительная корпорация» (судостроение и судоремонт)
  • 2011г. – 2013г. - Начальник департамента управления персоналом и организационного проектирования «МРСК Юга» (электроэнергетика)
  • 2007г. – 2011г. - Директор по персоналу «Кубаньфарфор» (производство посуды)
  • 2006г. – 2007г. - Директор департамента по управлению персоналом «Аэропорты Юга» (управление аэропортами)
  • 2002 г. – 2006г. Руководитель службы персонала «НЭТА» (IT-технологии, системная интеграция)
  • 2000г. – 2002г. Менеджер по персоналу «Зап-СибТранстелеком», (региональный офис национального оператора связи)

Образование

  • 1996-1998 гг. Новосибирский государственный университет, факультет психологии, бакалавр психологии.
  • 1988-1993 гг. Новосибирский электротехнический институт, электротехнический факультет, инженер.

Навыки

  • стратегический HR – менеджмент
  • управление изменениями
  • процессное управление
  • маркетинг персонала
  • анализ эффективности HR-процессов
  • организационное проектирование и организационный дизайн
  • системы оплата труда и мотивации персонала