Директор по персоналу

Онлайн-курс директор по персоналу 2024

Научитесь управлять самым ценным ресурсом бизнеса — человеческим ресурсом. Разрабатывайте стратегию управления персоналом, помогая компании достигать стратегических и оперативных целей

Записаться на программу

Старт потока: 11 апреля 2024

Рассрочка на 24 месяца:

до 11 апреля

-50%

Окончив эту программу, вы освоите все навыки, необходимые для работы HR-директором

Применяйте современные инструменты в работе — от разработки стратегии по управлению человеческими ресурсами до создания здорового психологического климата в коллективе

Получите документ международного образца и претендуйте на престижные должности в Казахстане и за рубежом

от

14 167 ₸/мес

Весенние скидки 50%

-50%

на все программы 

+ при покупке курса для директоров программа MBA Soft Skills в подарок

только

до 9 мая

Получить консультацию

Видеоролики от практикующих экспертов с теорией и разбором кейсов из реальной практики

В этой программе:

Решение практических заданий, применимых в реальной работе руководителя

Удобный график учебы, совместимый с работой и семьей

Тренды-2024 в сфере управления персоналом

Все современные знания и навыки в области HR-менеджмента — в одном месте

Только современные инструменты и подходы к управлению персоналом

Директор по персоналу (Chief Human Resources Officer, CHRO)

Он умеет подбирать и успешно адаптировать новых сотрудников, мотивировать персонал с помощью материальных и нематериальных инструментов.

Используя эффективные технологии подбора персонала, сохраняя и развивая мотивированность сотрудников, CHRO помогает улучшать все показатели бизнеса.

В нашей программе собраны все современные тренды, которые будут актуальны в течение ближайших нескольких лет, и практический опыт казахстанских и международных экспертов.

Ключевой специалист компании, от которого зависит бесперебойная работа бизнеса.

Специалисту в сфере HR любого уровня

Откажитесь от работы на рядовой должности и переходите в сферу управления с зарплатой от 1 000 000 ₸

HR-директору

Кому подойдет программа:

Усильте свое резюме новыми компетенциями, используйте инновационные инструменты для повышения эффективности кадровой политики

Собственнику бизнеса

Понимайте и контролируйте работу отдела HR, влияя на реальные показатели компании

Записаться на курс

Процесс обучения:

Акцент на практику

Каждый учебный модуль завершается практическими заданиями и тестами на закрепление полученных знаний

Удобный формат онлайн

Занимайтесь в любое время на удобной платформе

Решение реальных кейсов руководителя

Решайте задачи, с которыми сталкиваются руководители в реальной работе

Сопровождение в карьере

Окончите дополнительный курс и сделайте еще один шаг вверх по карьерной лестнице

Нескучные занятия

В программу входят видеолекции и практические задания, вебинары и геймифицированные задания, направленные на комфортное освоение новых знаний

Ильгиз Валинуров

Ведущий HR-эксперт в России по рекрутингу и построению карьеры. Президент корпорации кадровых агентств Business Connection и Академии рекрутинга

Дарья Филатова

Senior employer-brand manager.
Employer-брендингового агентства Makelove

Преподаватели программы:

Денис Журавлев

Марина Данильченко

Заместитель исполнительного директора ООО Союз работодателей ракетно-космической промышленности России;

18 лет в HR ;
ТОП нефтесервисных компаний России: Schlumberger, EDC Group, PeWeTe

Ксения Шаповалова

Creative group head Employer-брендингового агентства Makelove

Ваши результаты после обучения:

Наша программа — это гарантия максимально логичного и систематизированного обучения

Станьте профессионалом своего дела и продвиньтесь вверх по карьерной лестнице

Разрабатывайте эффективную стратегию и выстраивайте работающие бизнес-процессы

Сделайте бизнес-процессы более эффективными, сохраняя и развивая персонал

Претендуйте на более высокие должности и доход, соответствующие вашей новой квалификации

Профессионально управляйте сферой HR

Сделайте всю работу с персоналом более эффективной и рациональной: на этапах отбора и подбора, адаптации и обучения, мотивации, развития, увольнения

Создайте бренд HR, привлекательный для сильных кандидатов

Увеличьте заинтересованность сильных кандидатов в работе в компании, повышайте лояльность действующих сотрудников

Внедряйте в работу проверенные инструменты и инструкции

Используйте опыт наших преподавателей-экспертов, используйте готовые инструменты и инструкции, уже доказавшие свою эффективность

Документы после прохождения программы

Диплом по профессиональной
переподготовке

И международное
приложение к нему

Диплом Европейской Ассоциации Дистанционного Обучения и Образования

Ваше резюме после программы:

*Пример шаблона для резюме, список достижений и инструментов может отличаться для каждого специалиста

Директор по персоналу

Ключевые навыки:

Стратегическое управление персоналом

Эмплоер-брендинг

Skills:

кадровая политика, управление HR-брендом, построение корпоративной культуры, формирование команды, работа с фрилансерами, внутренние коммуникации

зарплата от

1 000 000 ₸

Подбор персонала, в том числе топ-менеджмента

Автоматизация подбора персонала

Адаптация персонала, наставничество

Разработка и внедрение системы мотивации персонала

Оценка и аттестация персонала

Внедрение и развитие корпоративной культуры

Организация удаленной работы сотрудников

Обучение и развитие персонала

Разработка и внедрение показателей эффективности сотрудников

Управление кадровым резервом

Кадровое делопроизводство

Получите полную программу курса на личной консультации

Получить консультацию

Успешно управляйте рабочими процессами на всех этапах работы с персоналом: при подборе и обучении новых сотрудников, мотивации и развитии кадров, сохранении и развитии коллектива

Окончив программу, вы решите проблемы, мешающие вашему карьерному росту:

Поймете, как выстраивать HR-политику, чтобы решать стратегические и оперативные цели компании

Узнаете, как улучшать показатели бизнеса, эффективно управляя человеческим ресурсом

Используйте эффективные инструменты по материальной и нематериальной мотивации персонала

Начнете увеличивать заинтересованность персонала, уменьшать текучку кадров

Узнаете, как организовать взаимодействие с удаленными сотрудниками, чтобы улучшить показатели бизнес-процессов

Научитесь работать с фрилансерами, оптимизируя рабочий процесс

Нанимайте лучших из возможных кандидатов, создав привлекательный HR-бренд

Сразу применяйте в работе готовые инструменты, показавшие свою эффективность в реальной работе в сфере HR

Сможете использовать рабочие решения, успешно сработавшие в HR-стратегиях реальных казахстанских и международных компаний

Программа обучения

17 тематических модулей

6 месяцев обучения

304 часов теории и практики

Запросить консультацию и полную программу

City Business School — инновационное
бизнес-образование

Уровень аккредитации (признание научного сообщества)

Аккредитация НАСДОБР — самая престижная национальная аккредитация, учрежденная РАБО, Ассоциацией менеджеров и Деловой Россией при поддержке Государственной Думы РФ

City Business School входит в ТОП лучших бизнес-школ РФ

Лицензия на образовательную деятельность № Л035-01298-77/00179697

О нас пишут

1 место

В бизнес-образовании среди EdTech-компаний по версии РБК в 2020 году

17 000+

Студентов проходят обучение в City Business School ежегодно

15 лет

Команда школы работает  в сфере бизнес-образования

Топ-7

Лучших российских бизнес-школ 2024 года

-50%

на все программы 

+ при покупке курса для директоров программа MBA Soft Skills в подарок

только

до 9 мая

Получить консультацию

Наши выпускники работают в компаниях

Отзывы и истории студентов City Business School

Елена Маркина

Обучение в школе помогло структурировать весь многолетний практический опыт, определиться с интересами и дальнейшими перспективами личного и карьерного развития.

Анна Горохова

Отличный курс для тех, у кого высокая нагрузка на работе! Темы лекций очень разнообразные и познавательные. Узнала для себя много нового.