Мы используем cookie
Онлайн-курс директор по персоналу 2024
Научитесь управлять самым ценным ресурсом бизнеса — человеческим ресурсом. Разрабатывайте стратегию управления персоналом, помогая компании достигать стратегических и оперативных целей
Старт потока: 11 апреля 2024
Рассрочка на 24 месяца:
до 11 апреля
-50%
Окончив эту программу, вы освоите все навыки, необходимые для работы HR-директором
Применяйте современные инструменты в работе — от разработки стратегии по управлению человеческими ресурсами до создания здорового психологического климата в коллективе
Получите документ международного образца и претендуйте на престижные должности в Казахстане и за рубежом
от
14 167 ₸/мес
Весенние скидки -50%
Скидки на все программы
и дополнительно в подарок программа MINI-MBA Intensive
только
до 18 апреля
-50%
Видеоролики от практикующих экспертов с теорией и разбором кейсов из реальной практики
В этой программе:
Решение практических заданий, применимых в реальной работе руководителя
Удобный график учебы, совместимый с работой и семьей

Тренды-2024 в сфере управления персоналом
Все современные знания и навыки в области HR-менеджмента — в одном месте
Только современные инструменты и подходы к управлению персоналом
Директор по персоналу (Chief Human Resources Officer, CHRO)
Он умеет подбирать и успешно адаптировать новых сотрудников, мотивировать персонал с помощью материальных и нематериальных инструментов.
Используя эффективные технологии подбора персонала, сохраняя и развивая мотивированность сотрудников, CHRO помогает улучшать все показатели бизнеса.
В нашей программе собраны все современные тренды, которые будут актуальны в течение ближайших нескольких лет, и практический опыт казахстанских и международных экспертов.
Ключевой специалист компании, от которого зависит бесперебойная работа бизнеса.
Специалисту в сфере HR любого уровня
Откажитесь от работы на рядовой должности и переходите в сферу управления с зарплатой от 1 000 000 ₸
HR-директору
Кому подойдет программа:
Усильте свое резюме новыми компетенциями, используйте инновационные инструменты для повышения эффективности кадровой политики
Собственнику бизнеса
Понимайте и контролируйте работу отдела HR, влияя на реальные показатели компании
Процесс обучения:
Акцент на практику
Каждый учебный модуль завершается практическими заданиями и тестами на закрепление полученных знаний
Удобный формат онлайн
Занимайтесь в любое время на удобной платформе
Решение реальных кейсов руководителя
Решайте задачи, с которыми сталкиваются руководители в реальной работе
Сопровождение в карьере
Окончите дополнительный курс и сделайте еще один шаг вверх по карьерной лестнице
Нескучные занятия
В программу входят видеолекции и практические задания, вебинары и геймифицированные задания, направленные на комфортное освоение новых знаний
Ильгиз Валинуров
Ведущий HR-эксперт в России по рекрутингу и построению карьеры. Президент корпорации кадровых агентств Business Connection и Академии рекрутинга
Дарья Филатова
Senior employer-brand manager.
Employer-брендингового агентства Makelove
Преподаватели программы:
Денис Журавлев
Марина Данильченко
Заместитель исполнительного директора ООО Союз работодателей ракетно-космической промышленности России;
18 лет в HR ;
ТОП нефтесервисных компаний России: Schlumberger, EDC Group, PeWeTe
Ксения Шаповалова
Creative group head Employer-брендингового агентства Makelove
Ваши результаты после обучения:
Наша программа — это гарантия максимально логичного и систематизированного обучения
Станьте профессионалом своего дела и продвиньтесь вверх по карьерной лестнице
Разрабатывайте эффективную стратегию и выстраивайте работающие бизнес-процессы
Сделайте бизнес-процессы более эффективными, сохраняя и развивая персонал
Претендуйте на более высокие должности и доход, соответствующие вашей новой квалификации
Профессионально управляйте сферой HR
Сделайте всю работу с персоналом более эффективной и рациональной: на этапах отбора и подбора, адаптации и обучения, мотивации, развития, увольнения
Создайте бренд HR, привлекательный для сильных кандидатов
Увеличьте заинтересованность сильных кандидатов в работе в компании, повышайте лояльность действующих сотрудников
Внедряйте в работу проверенные инструменты и инструкции
Используйте опыт наших преподавателей-экспертов, используйте готовые инструменты и инструкции, уже доказавшие свою эффективность
Документы после прохождения программы
Диплом по профессиональной
переподготовке
И международное
приложение к нему
Диплом Европейской Ассоциации Дистанционного Обучения и Образования
Ваше резюме после программы:
*Пример шаблона для резюме, список достижений и инструментов может отличаться для каждого специалиста
Директор по персоналу
Ключевые навыки:
Стратегическое управление персоналом
Эмплоер-брендинг
Skills:
кадровая политика, управление HR-брендом, построение корпоративной культуры, формирование команды, работа с фрилансерами, внутренние коммуникации
зарплата от
1 000 000 ₸
Подбор персонала, в том числе топ-менеджмента
Автоматизация подбора персонала
Адаптация персонала, наставничество
Разработка и внедрение системы мотивации персонала
Оценка и аттестация персонала
Внедрение и развитие корпоративной культуры
Организация удаленной работы сотрудников
Обучение и развитие персонала
Разработка и внедрение показателей эффективности сотрудников
Управление кадровым резервом
Кадровое делопроизводство
Получите полную программу курса на личной консультации
Успешно управляйте рабочими процессами на всех этапах работы с персоналом: при подборе и обучении новых сотрудников, мотивации и развитии кадров, сохранении и развитии коллектива
Окончив программу, вы решите проблемы, мешающие вашему карьерному росту:
Поймете, как выстраивать HR-политику, чтобы решать стратегические и оперативные цели компании
Узнаете, как улучшать показатели бизнеса, эффективно управляя человеческим ресурсом
Используйте эффективные инструменты по материальной и нематериальной мотивации персонала
Начнете увеличивать заинтересованность персонала, уменьшать текучку кадров
Узнаете, как организовать взаимодействие с удаленными сотрудниками, чтобы улучшить показатели бизнес-процессов
Научитесь работать с фрилансерами, оптимизируя рабочий процесс
Нанимайте лучших из возможных кандидатов, создав привлекательный HR-бренд
Сразу применяйте в работе готовые инструменты, показавшие свою эффективность в реальной работе в сфере HR
Сможете использовать рабочие решения, успешно сработавшие в HR-стратегиях реальных казахстанских и международных компаний
Программа обучения
17 тематических модулей
6 месяцев обучения
304 часов теории и практики
City Business School — инновационное
бизнес-образование
Уровень аккредитации (признание научного сообщества)
Аккредитация НАСДОБР — самая престижная национальная аккредитация, учрежденная РАБО, Ассоциацией менеджеров и Деловой Россией при поддержке Государственной Думы РФ
City Business School входит в ТОП лучших бизнес-школ РФ
Лицензия на образовательную деятельность № Л035-01298-77/00179697
О нас пишут
1 место
В бизнес-образовании среди EdTech-компаний по версии РБК в 2020 году
17 000+
Студентов проходят обучение в City Business School ежегодно
15 лет
Команда школы работает 
в сфере бизнес-образования
Топ-7
Лучших российских бизнес-школ 2024 года
Наши выпускники работают в компаниях
Отзывы и истории студентов City Business School
Елена Маркина
Обучение в школе помогло структурировать весь многолетний практический опыт, определиться с интересами и дальнейшими перспективами личного и карьерного развития.
Анна Горохова
Отличный курс для тех, у кого высокая нагрузка на работе! Темы лекций очень разнообразные и познавательные. Узнала для себя много нового.
Отличия нашей программы от других курсов:
Без ненужной информации
Убрали все лишнее и оставили то, что на 100% применимо в реальной работе
Только актуальные знания
Последние западные исследования, адаптированные под бизнес Казахстана
Ориентированность на практику
Необходимый минимум теории и максимум практических задач
Порядок и система
Все, что нужно знать руководителю — логично систематизировано в одном месте
Тарифы
Выберите подходящий вам тариф или оставьте заявку на консультацию
Тарифы
Пакет “Profi”
Закрывает все потребности в компетенциях
Диплом о профпереподготовке + международный диплом.
Старт потока: 11 апреля
17 модулей
304 ак. часов
6 мес. обучения
61 667 ₸/мес
от
30 833 ₸
/мес
Пакет “Standart”
Стандартный набор компетенций
Удостоверение о повышении квалификации + международный диплом.
Старт потока: 11 апреля
14 модулей
224 ак. часов
4 мес. обучения
49 167 ₸/мес
от
24 583 ₸
/мес
Пакет “Lite”
Минимальный набор компетенций
Удостоверение о повышении квалификации + международное приложение.
Старт потока: 11 апреля
11 модулей
188 ак. часов
3 мес. обучения
28 333 ₸/мес
от
14 167 ₸
/мес
до 11 апреля
-50%
Другие наши программы
Управление
Курс
7 модулей
MINI MBA Professional
Управление
Курс
11 модулей
MBA Intensive
Управление
Курс
12 модулей
MBA General
Вопрос-ответ
и дополнительно в подарок
программа MINI-MBA Intensive
Скидки на все программы
50%